现在很多的企业对于团建都是非常的重视的，因为企业团建不仅能够促进我们员工之间的沟通交流，还能够增进彼此之间的信任，这样一来对我们的企业是非常有利的，可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力!那么企业团建的目的和意义在哪里呢?
1、增进彼此了解和团队凝聚力
团建的作用和意义其实就是增进员工之间的沟通交流和企业融入感,我们知道新加入的同事会和老同事或领导之间比较生疏,往往一次团建或许就能让大家快速的建立感情,部[门与部]之间平时交流少，合作不顺利有矛盾时，可以做破冰和互动游戏，在团建的过程中了次团建或许就能让大家快速的建立感情,部[门与部]之间平时交流少，合作不顺利有矛盾时，可以做破冰和互动游戏，在团建的过程中了次团建或许就能让大家快速的建立感情,部门与部门之间平时交流少，合作不顺利有矛盾时，可以做破冰和互动游戏，在团建的过程中了间的感情。增强团队的凝聚力和团体协作的精神。
2.体现公司关怀实现劳逸结合
都说看一个公司是否值得长久发展 ，一看薪资奖金二看团建福利。 一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员I感受到企业的实力和对自身的关怀。所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司,体会公司文化，并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。凝聚力和团体协作的精神。
3、挖掘个人潜力与展示
生活节奏越来越快，工作分工越来越细，工作压力越来越大，很多时候并不能完全挖掘员工的潜能，而团建活动就是一个很好的途径，群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。群体成员的技能可能是不同的，也可能是相同的，而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补，从而达到整个团队的有效组合。让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让领导或是员工发现员工不一一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员I更多方面的潜能。
以上三点具体的说明了企业组织团建的目的和意义具体体现在什么方面,如您还有其他问题请咨询。
