企业的发展自然也离不开员工培训,员工培训比较有效的方法就是进行拓展训练,现在有很多企业都把这种活动作为重要的培训课程的博物馆,企业不管在什么情况下,都是需要进行拓展培训的。那么企业员工在什么情况下要进行拓展训练呢?接下来，上海团建公司小编就为大家讲讲这方面的相关内容。

　　企业在什么情况下需要进行拓展培训

　　1、缺乏团队凝聚力

　　一个企业如果缺乏团队凝聚力,那么员工的工作情绪就会消极,长期下去,肯定会影响工作效率,阻碍公司的发展,那么这个时候就很有必要开展上海拓展培训了,通过大家身去体验一些团队项目 ,让大家自己领悟团队凝聚力的重要性,从而增强团队凝聚力。

　　2、新加入很多新员工

　　企业为了补充新鲜血液,招了很多新员工入职,不过新员工对公司情况不了解,如果按照正常情况的话,少要好几月才能定下心来投入工作,开展上海拓展培训就可以快速拉近团队成员之间的情感,并帮助大家快速的融入团队,以较短的时间投入到工作岗位中。

　　3、工作压力大

　　如果我员工长期处于工作压力的状态,那么这样会造成员工对企业的认同感降低,工作兴趣也降低,这样就会使得人才流失,这个时候也可以开展上海拓展培训来改善这些问题, 一方面可以放松大家的心情,另一方面可以增强大家对企业的认同感。