在我们的现在这种环境之下，市场竞争非常的激烈，只是更新的速度也非常的快，如果企业不能够跟上时代的发展，不充实自己的企业，员工的培训马马虎虎，那么企业就会发展缓慢甚至是停滞不前。

为什么现在的企业都要做拓展训练?真的有用吗?今天上海户外拓展公司跟上就跟大家分享一些自己的经验吧。

有句名言说的是：问渠哪得清如许，唯有源头活水来。如果我们的企业对于培训不能够进行实际的投入，我们企业的领导一点也不重视不参与，那么必然我们的培训的源头是被卡死的，那么怎么才能让员工积极的参加呢？

长期系统的培训对企业的长期战略实现尤为重要，小编就谈一下它给企业带来的利益 :

1、能够让我们企业员工个人素质得到全面的提高 ，能够适应我们企业的长期发展的需要,从而使得我们企业人才开发使用与企业成长互动。

2、能够推动和完善我们的企业文化的形成以及树立起我们企业的形象。而我们的企业文化是一个企业的灵魂 ,是创造生产力的精神支柱。

3、培训就如同离心器,能够把人的潜能开发出来，淘汰没有潜力的员工。我们通过培训,能够让我们的企业看清楚我们的员工的特点，然后通过优化组合,这样有利于我们的员工快速的成长,以及我们企业工作效率的飞速提高！

4、能够增强我们企业的向心力。员工在培训中相互接触，相互了解，加深了他们对企业的感情，使企业员工归属感增强。

我们的企业想要跟得上时代的发展，想要拥有一支好的团队，就要不断加强、不断提升的系统化培训，才能为企业塑造人才，才能为企业带来永不枯竭的战略资源。