每到年终，公司都会举办一个年会，让忙了一年的员工得到放松和嘉奖。如果领导将举办年会的事务将给了你，那么不要辜负他对你的信任，好好地把年会办漂亮吧。可能你对公司年会的整个组织操作流程完全不懂，但是没关系，上海巡洋舰小编带你捋一捋年底公司年会策划该怎么规划组织，分以下几个小点：

1、保证气氛是热闹

年会就是为了让大家开心的，所以务必要营造出热闹喜庆的节日气氛，让大家参加过程中能够欢腾起来。

2、仪式要隆重

年会仪式虽然是表面文章，但是也要足够隆重。毕竟不光员工在看，领导也在看。一个隆重的仪式，能给足领导面子，也能让你的辛苦筹备显现出来。

3、增加游戏环节

即使员工都是**的程序员，也应该设置一些游戏环节。也许大家一开始会不好意思，但是渐渐都会放开。有游戏的话，大家都会玩得很开心，*后都会感谢你这个策划者。

4、准备奖品

年会上*吸引人的东西还是奖品和福利了。如果是直接发钱，100块都不觉得多；但如果是发东西，50块都会让人感觉很丰厚。所以，多准备些物美价廉的奖品摆在年会现场，在不同的环节发给大家。

5、设置颁奖环节

发奖时如果有一个正式的颁奖环节（找领导颁奖），能让这个奖品显得更加厚重。而且这个环节可以让领导和员工同时参与，有利于增进上下级之间的感情。

6、准备可口的饭菜

年会的标配就是吃顿好的。*好点一些平时不常吃但是又能满足大多数人口味的菜品。吃好喝好也是年会上的一个重要的福利哦。

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