一支好的团队对于一个企业影响可以说是非常大的。企业是否能够长久的经营下去靠的也是一支好的团队。但是在日益竞争的今天好的团队该去如何打造？拓展培训到底对于一个团队的影响又多大呢？

　　纵观全局，我们现在可以看到。无论我们身在何处，我们都会听到一些关于团队成员合作的重要性。确实是这样，纵观中国发展的情形看来，现在再也不是个体经营户的时代了，任何行业都不是一个人可以做大的。

　　只有很多人在一起才可能去做大，做强。但是很多人会问，那么优秀的团队到底该去如何去打造？其实优秀的团队打造起来并不是我们想象中的那么困难。首先对一一个新的团队来说，想要新团队变得优秀，第一步就是应该团队成员之间相互认识，相互了解。

　　至少团队成员之间没有不和睦的状态。这个一个优秀团队形成的必然之路。在拓展中，培训师可以完全打破这一状态，新员工在参加完拓展以后，大家在拓展的这段时间内接触的时间要比在办公室里接触的时间长，更何况接触的都是同事们的生活状态，进一步的相互了解了一下自己的同事。

　　对于，老团队来说。拓展也可以进一步的让老员工之间的感情进一步的升华。让老员工们发现自己平时在工作上接触的同事原来还有某某方面的本事。