拓展培训是一种新奇的培训方法，旨在培育企业团队之间百般必备的团队精神。新时代的竞争重点是团队之间的竞争，跟着经济发展，企业间的竞争愈发的剧烈，关于美满团队的需要越来越显然。而传统的培训却完成不了对企业团队高标准的塑造，因而拓展培训应运而生。

    拓展培训这类新式的培训方法以其锻练团队意志、促成团队交流、塑造统一目标、晋升团队凝集力等多种特色被浩瀚企业所承认。企业可以通过拓展培训对企业团队里面各个成员的执行力、互助力、创造力、领导力实行解析，进一步改善团队的处理。

    从拓展培训早期与顾客的交谈过程中可以熟悉，大多数顾客的培训目标集合在晋升团队凝集方面。而在培训后与参训者的交流与共享中发觉，参训者基础都认同拓展训练对他们的波及相当大，可以从头发觉自我、总论自我，而且可以更好地融入到团队中去，找到自身的定位。

    根据关联专门的研讨，关于拓展培训对团队凝集力的波及，猜中下面几点论断：1.拓展培训有助于升高企业职员团队凝集力，且不受性别限定。2.拓展培训有助于升高18-25岁职员凝集力，功效良好。3.拓展培训对26-35岁以及36-60岁职员凝集力晋升功效显著。