1、团队气氛和干系愈加和谐。在户外拓展训练运动中，很多的名目，一个体是乏力完毕的。这时，团队的补台和协助，就成为了名目完毕的主要。而在团队的协助下，队员们一一完毕名目的时辰，一种自我和团队成功的满足感就由然而生。悉数团队的气氛就变得愈加和谐，互相互助愈加默契。

    2、培育对公司的归属感归属感是人的需要的一个紧要条理。在拓展训练运动的过程中，每个队员在团队的协助下，体验了属于自身，相同也属于众人的成功。在过程中，队员会为地点的团体而自负，也会为地点的团体而骄傲，这就大大增添了队员对团队的归属感。

    3、上下级的交谈不在繁复在拓展训练运动中，除去教官突然，无论是公司的管理层仍然公司的寻常职员，都唯有一个地位，那即是学员。这就使得职员和管理者在形骸和心灵上的间隔愈加靠近，相互间的间隔不再长远，相互间交谈和熟悉愈加简易。

    4、新手适合公司愈加简易新来的职员在过渡期内，会根据自身对组合的感触来抉择自身该如何在公司呈现，决策是长时间发展仍然以此为跳板。因而，在破冰拓展训练名目中，既能够迅速铲除新手的忧虑，也能够让他们尽快融入公司。

    5、促成公司的改革和发展拓展训练是一种晋升公司职员团队合营实力、精力、和人生立场的一种新式培训方法。在拓展训练运动的过程中，团队的踊跃加入，既会促成的团队改革和发展，也使得团队愈加拥有生命力和竞争力。