一个团队之间如果想要成功那么成员之间的相互信赖是必不可少的，只有我们的成员之间能够做到相互信赖，我们才能够走的更长远，一个成功的企业主要的表现就是团队成员之间的相互之间的互相信赖，我们的团队也能够因为信赖而繁荣，为什么说团队建设从相互信任开始，接下来上海企业培训小编就给大家讲解一下吧。

　　1、什么是拓展项目“信任背摔”？

　　信任背摔，是一个团队协作性的项目，规定每一位组员轮流站在1.5米左右高的背摔台上，背对大家垂直往后倒下，其他组员在其身后用双手做保护，接住倒下的组员。来到了1.5米高台时，按照交流的流程我先自我介绍，然后教练将背摔人员的双手绑起来了背对自己的团队，身体绷直往后倒下去。

　　2、团队建设从相互信任开始

　　信任背摔，是一项塑造团队协作力及团队组员信赖力的拓展训练项目，可以有效建立团队组员相互之间信赖的基础；通过身体接触去打破人与人之间隔膜，让组员更好更快地融入到团队中去；学会换位思考，更好地与团队协调合作；挑战自我，突破自我，提高心理素质，战胜恐惧。

　　塑造团队组员相互之间的信任感，第一步上级领导要信赖团队的组员，和团队组员搞好关系，了解团队组员的实际情况；另一方面团队组员要相信自己的上级领导，认真完成团队的总体目标，在实际操作中有哪些难题要及时跟上级领导汇报和探讨；团队相互之间要相互信任，各尽其职，配合好团队的工作。

　　以上就是小编为大家讲解的团队建设当中相互信任的重要性，如果大家还想要了解更多的关于团队建设的内容，欢迎大家随时咨询我们。