大家都知道公司招聘是需要很大成本的，但是有时候人费时费力招到之后，经过锻炼可以委以重任，由于一些特别的原因却要流失一些人才，这是每个公司HR*为头痛的一件事情！

下面上海巡洋舰体验式拓展培训中心的小编为大家分享下如何通过拓展培训来留住公司人才：

首先要培养员工的忠诚度，一个忠诚程度高的员工，会试图用自己的行动去影响周围的人，使更多的人认可企业文化。

其次通过拓展培训让大家敞开心扉，相互了解，相互扶持，分享自己的知识，从而使公司人员越来越团结，让大家对这个集体越来越喜爱。对集体中的每个人都充满好感，愿意和他人一起完成工作，舍身之地的认为自己就是这个家庭的一份子，要不断努力，让团队更好。

上海巡洋舰体验式拓展培训的“体验培训”是以人际沟通、领导执行力等专项主题为拓展培训内容，以能力提升，锻炼团队为目的，将带领学员走进大自然，根据企业需要量身定制拓展训练课程，利用专业的户外拓展培训设施，在资深拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来*优的个人工作业绩。

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